作者：方永飛

 

    很多公司的主管在面對問題時，卻變成了“看不到”、“聽不到”、“與我無關”，甚至放過問題，從而使企業(yè)蒙受巨大損失。因此，看不到問題、放過問題才是企業(yè)的最大問題。

 

    發(fā)生問題時，用“三不放過”的精神對待才是最好的解決之道。所謂“三不放過”，是指發(fā)生問題后沒有找到責任人不放過，沒有找到原因不放過，沒有整改措施不放過。

 

    頂尖的管理成就來自于嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，對待任何問題都堅持“三不放過”的精神。如果每個企業(yè)都能用這樣的理性思維對待出現(xiàn)的問題，迅速找到責任人，找出原因，并進行有效的整改，那么小問題就不會變成大問題，企業(yè)的發(fā)展內耗才能夠進一步降低。